d. Grubun sürekliliği için karşılıklı ilişkiler son derece önemlidir. Bir başka deyişle grup üyeleri arasında iletişim ve temas olmalıdır. Tek yönlü sosyal bir süreç olamaz. Sosyal süreç, birlikte veya karşılıklı olmalıdır.

e. Her grup, içinde rollerin oynandığı yolları etkileyen davranış normlarına sahiptir. Davranış normlarının yazılı olması, yönetmeliklere geçmiş olması zorunlu değildir. Davranış normları grup üyeleri tarafından bilinen, anlaşılan ve izlenen davranış örüntüleridir.

f. Grup üyeleri belirli ortak ilgi ve değerleri paylaşırlar. Söz konusu ortak ilgi ve değerlere bazı gruplarda özenle sahip çıkılır. Bazı gruplarda ise ortak ilgi ve çıkarlar son derece belirsiz olabilir. Böyle örneklerde, ortak ilgi ve çıkarların varlığı ancak değerlerde bir çatışma çıkması ve bu çatışmanın grubun dağılmasına yol açması halinde anlaşılabilir.

g. Grup eyleminin yöneldiği bazı sosyal hedefler bulunmalıdır. Her grup farklı derecelerde olmakla birlikte yine de bir veya birkaç amaca sahiptir. Hedef, grubun niçin veya hangi sebeple var olduğu sorusunu bulmaktır.

b. Grupların sosyal yapıları vardır. Çünkü gruba katılan her üye, diğer pozisyonlarla ilişkili bir pozisyona sahiptir. Sosyal tabakalaşma ve sosyal statü mevkileşmesi, en küçük gayri resmi gruplaşmada bile bulunur.

c. Gruptaki her üye kendi sosyal rolünü oynar. Böylece grup katılımı gerçekleşmiş olur. Üyeler rollerini oynamaktan vazgeçerlerse, grup da ortadan kalkar. Örgütlenmiş tarzda herhangi bir kişisel eylemin bulunmadığı bir grup düşünmek olanaksızdır.